En Bogotá la Igualdad es nuestro Sello
Bogotá conmemoró el Día Internacional de los Derechos de las Mujeres ratificando que la igualdad es una decisión política que orienta su gestión, su inversión y sus resultados. En el Parque de los Novios, la Feria de la Igualdad reunió ciudadanía, sector privado, academia e institucionalidad en una jornada que combinó cultura, emprendimiento y compromisos verificables.
Una movilización que respondió a una apuesta estructural. En 2025, Bogotá destinó $5,97 billones a acciones con enfoque de género, un 24 % más que en 2024, priorizando recursos para prevenir violencias, fortalecer la autonomía económica y consolidar capacidades institucionales. Con inversión creciente, acciones directas para las mujeres y el compromiso de todas las entidades distritales, la ciudad ha integrado la igualdad como eje transversal, no como una declaración simbólica.
“Quiero comenzar mis palabras conmemorando a esas mujeres que lucharon por nuestros derechos y a esas mujeres que nos abrieron camino para que hoy nosotras tengamos derechos. Les quiero decir a todas esas mujeres que se movilizaron por nosotras, que hoy nosotras tenemos un compromiso para que su legado se mantenga. No pensamos retroceder. El futuro de Bogotá no se puede escribir sin las mujeres y mientras haya una sola mujer sin igualdad nuestra tarea lo ha terminado”, indicó por su parte la secretaria, Laura Tami Leal.
Durante esta misma jornada, la Secretaría Distrital de la Mujer graduó a 200 mujeres —120 de los Centros de Inclusión Digital y 80 de la Estrategia para la Autonomía Económica— quienes fortalecieron sus capacidades para ampliar oportunidades laborales, consolidar emprendimientos y avanzar en su independencia económica. Este resultado concreto hace parte de la apuesta distrital por cerrar brechas y garantizar derechos con inversión pública y acompañamiento técnico.
“Cuando una mujer tiene oportunidades toda, absolutamente toda la sociedad progresa. Por esa razón, para nosotros trabajar por los derechos de las mujeres no solamente es un acto de justicia, sino que también es una apuesta por el desarrollo de la sociedad y hoy lo vemos reflejado en estas 200 mujeres que se gradúan en inclusión digital y en la autonomía económica. Seguiremos trabajando, día y noche, por garantizar que esta ciudad rompa todas esas brechas históricas que han enfrentado, para garantizar sus derechos y para que esta sea una ciudad de igualdad. Estamos comprometidos por ayudarlas siempre”, indicó el alcalde Mayor de Bogotá, Carlos Fernando Galán Pachón, quien exaltó la importante labor del sector privado en esta transformación.
También, 71 empresas e Instituciones de Educación Superior fueron reconocidas en el Sello Distrital de Igualdad de Género “En Igualdad”, tras un proceso de evaluación que midió avances reales en la incorporación del enfoque de género en sus prácticas organizacionales.
Entre las organizaciones destacadas se encuentran Bayer, Falabella, Conconcreto, así como universidades como la Universidad Santo Tomás, la Universidad Libre y la Universidad Militar Nueva Granada.
“Necesitamos de todas y de todos para garantizar los derechos de las mujeres. Es un compromiso de todas y de todos, y por eso para mí es tan importante que hoy nos acompañe el sector privado. Que ustedes quieran que sus empresas tengan un sello en igualdad no es un asunto aislado: eso es colaborar y ayudar con una apuesta de ciudad desde todos los sectores. Nos interesan muchísimos las alianzas con ustedes. Gracias por estar aquí”, concluyó la secretaria Tami Leal.
La Feria de la Igualdad también visibilizó el talento de las mujeres a través de la feria de emprendimiento y convocó a la ciudadanía con actividades culturales y presentaciones artísticas que reafirmaron que la transformación cultural es parte central de la política pública.
Este 8M dejó claro que en Bogotá la voluntad política sostenida, junto con la inversión pública y la corresponsabilidad social, ya está produciendo resultados concretos para las mujeres.
Cifras relevantes 2025:
Sello “En Igualdad”
●2 organizaciones serán reconocidas con Sello Blanco o de compromiso, 10 con Sello Bronce, 16 con Sello Plata y 14 con Sello Violeta, como el máximo reconocimiento.
Estrategia Centros de Inclusión Digital:
●Entre julio del 2024 y febrero del 2026 los Centros de Inclusión Digital han capacitado a 11.282 mujeres en habilidades digitales. Tan solo en el 2025 concluyeron sus procesos de formación 7.721 mujeres, y 405 de zona urbana y 61 de zonas rurales de Bogotá fueron certificadas.
●Con los CID la SDMujer reitera su compromiso por el cierre de brechas y el empoderamiento de las mujeres.
Estrategia para la Autonomía Económica de las Mujeres:
●4.013 mujeres cualificadas en herramientas para su autonomía económica en espacios presenciales y/o virtuales
●1.149 puestos de trabajo, oportunidades de generación de ingresos desde casa y ofertas de formación, gracias a la consolidación de 63 alianzas
●135 mujeres emprendedoras de diferentes localidades beneficiadas con su participación en 16 ferias y/o espacios de comercialización.
Para más información:
●Conoce cómo funciona nuestra Estrategia para la Autonomía Económica
https://autonomiaeconomica.sdmujer.gov.co/
●Conoce más sobre la oferta que tenemos para ti en el Sistema Distrital de Cuidado
https://sistemadecuidado.gov.co/
¡Porque la igualdad es nuestro sello, feliz 8M a todas las mujeres de Bogotá!
“Dios es nuestro amparo y nuestra fuerza”. (Salmo 46:1)
